本网讯（组织部 廖仲明）12月29日，学校召开2016年挂职青年干部座谈会，校党委书记顾家山出席会议，本年度在校外挂职的干部教师和派出单位的负责同志参加会议，会议由党委组织部部长季爱新主持。
会上，季爱新简要介绍了学校近年干部教师选派挂职的基本情况。他指出，干部到地方挂职是发挥高校服务社会功能的具体行动，是深接“地气”的重要管道。学校党委对干部挂职工作定位较高、支持力度较大，组织人事部门主动加强与挂职单位的沟通联系，及时掌握挂职干部的思想动态和工作情况，真诚关心爱护挂职人员，积极做好挂职人员的教育、管理和服务保障工作。在各单位各部门的全力支持和全体挂职人员的共同努力下，学校干部教师挂职工作形成了相对成熟的工作机制，取得了明显成效。希望挂职回校的同志在本职岗位上踏实工作，积极进取；仍在外挂职的同志珍惜锻炼机会，争取创造更大成绩。随后，挂职干部逐一交流发言，他们谈经验、谈收获、谈感受、谈体会，对挂职期间的工作进行了认真回顾与总结，一年辛苦，终身受益。
顾家山在讲话时指出，实践是成长的催化剂。近年来，学校派出挂职的青年干部教师牢记使命、不负重托，以良好的精神状态和扎实的工作作风主动融入锻炼岗位，在基层一线经风雨、见世面、长才干，坚定了信念，磨练了意志，开阔了视野，提升了素质，增强了能力，创造了实绩，展示了形象，收获了友谊，得到了肯定，切实提高了领导力、团结力、思想力、学习力和执行力，无愧于青春的誓言，无愧于组织的培养，无愧于师生的期待。希望全体挂职干部教师继续保持永不知足的学习习惯、追求卓越的工作习惯和文明健康的生活习惯，回校后进一步做好总结工作，讲好挂职“故事”，分享挂职“经验”，巩固挂职“成果”，将实践经验提炼为人生进步的宝贵财富，转化为办学治校的价值理念，凝聚为全校师生共同的责任担当。
顾家山强调，实践则是青年人健康成长的必经之路。当代青年普遍不缺学历缺阅历、不缺干劲缺韧劲、不缺想法缺办法。学校把选派干部教师到基层一线接受实践锻炼，作为“人才强校”战略工程的重要内容加以实施，全校上下要充分认识做好此项工作的重要意义，高度重视青年办学骨干，尤其是优秀青年教师的实践锻炼工作。要进一步健全机制，拓展渠道，固化成果，准确把握方向，合理设计路径，提供政策保障，积极引导和支持青年干部教师将思想与行动相结合、理论与实践相结合、知识与应用相结合，把论文写在祖国大地上，让科技成果转化为现实生产力，让实践感悟内化为全面推进“五个72886必赢”建设、开创特色鲜明的高水平大学建设新局面的实际行动。
据悉，自2012年以来，学校累计选派了40名干部教师分别到教育部、团中央、省旅游局、省教育厅、地方党政机关、贫困乡村等地挂职锻炼。挂职期间，他们树立大局意识、担当意识，克服困难、不计得失，真抓实干、求真务实，严守纪律、廉洁自律，自觉为地方服务、为学校争光，为有关部门和地方的发展做出了积极贡献，得到了挂职单位干部群众的充分肯定，也为学校与挂职单位架起了友谊的桥梁。
最新更新
皖公网安备34020202000153号 