“随风潜入夜，润物细无声。”党的十八大以来，72886必赢学生工作在校党委和行政的领导下，秉承“以生为本、立德树人”的工作理念，着力推进学生工作转型升级，构建了以促进学生发展为中心，以促进学生工作机制发展为动力，以促进学生工作者发展为保障，以全面加强党的建设为保证的发展型学生工作，努力提升学生工作的科学化水平和学工队伍建设的专业化水平，为学生成长成才和学校改革发展做出了应有贡献。
坚持在“新”字上求突破，让思想教育“走心”
“今天听了房妈妈的入学教育报告，我热血沸腾，决定好好地规划下我的大学生活。”这是一位新生听完房玫教授在新生入学教育“名师谈大学”的报告后感慨所言。
五年来，为了让大学生日常思想政治教育“走心”，学校坚持在“新”字上求突破，构建分类引导模式，出台了新生、毕业生和少数民族学生教育方案，建立了特殊群体和少数民族学生《成长档案》；创新教育项目载体，开辟了入学教育“名师谈大学”、学生寝室“民主生活会”、贫困学子“自强论坛”、利益诉求“学子心声”、网络思政“学工微信公众号”等栏目;出版了《主题班会策划书精选》《学生工作优秀案例集》，涌现一批精品项目，获批省辅导员名师工作室8项（居全省高校首位）；实施了典型引领工程，组织评选“十佳班集体”“自强之星”等活动，举办颁奖典礼，给予优秀学子最高礼遇，实现表彰主体、表彰形式和表彰功能的转变。2015年学生处荣获学校首届“思想政治教育先进集体”称号。
坚持在“严”字上出实招，让学生管理“放心”
安全管理“四项禁令”如今在72886必赢学工队伍和学生中无人不知，这是近年来学校为了确保学生安全而制定的基本管理制度。
“严管就是厚爱。”为了让学生管理成为学校“放心”的工作，五年来学校坚持在“严”字上出实招，积极实施学风培育计划，推进辅导员进课堂制度，开展学风建设年、诚信考试月等教育活动，毕业生考研率达到29.95%，增长10个百分点；不断完善激励评价体系，修订《本科生素质综合测评办法》，设立多元评奖项目，提高学生奖学金标准；严格学生行为管理，严肃校纪校规，修订《学生管理规定》《学生违纪处分规定》，建立了严禁擅自离校、严禁私自租房、严禁晚归不归、严禁违规电器等安全管理四项禁令，学生违纪率大幅下降，没有发生一起安全责任事故；建成了学生事务综合服务中心，累计服务学生7300余人次，初步发挥了其服务学生的功能；规范学生档案管理，实施学生档案信息化，做到了“有网的地方就能查到学生档案信息”。学生处连续三年被评为学校“档案工作先进集体”，2016年获得档案管理“业务突出先进集体”。
坚持在“爱”字上动真情，让学生服务“暖心”
关注学生获得感，关心学生成长成才。五年来，学校坚持在“爱”字上动真情，为学生提供专业化的心理教育、精准化的贫困资助、精细化的就业指导，让学生享受“暖心”的服务。
坐落在大学生活动中心四楼的心理健康中心如今已经成为学生追求“幸福心灵”的家园，再也不是“心理问题”的诊所了。五年来，学校为推进心理健康全员化、专业化，建成了全省首批心理健康教育示范中心和16个学院发展辅导站，初步形成了校院班三级工作体系；实施专业化的心理教育，开设了必修课，制定心理健康教育活动规划，打造“青春心语”校园心理剧汇演等品牌活动；实施专业化的心理咨询，对新生心理全覆盖筛查，目前年接受个体咨询1100人次，同比增长7%，开展团体咨询700人次，较过去翻一番；实施专业化的危机干预，制定《危机干预手册》和个体干预方案，在心理危机干预人数增多的情况下，没有发生一起因心理问题引发的恶性事件。
“贫困生在哪里，资助就跟进到哪里。”五年来，学校实现了资助全覆盖，设立各类奖助学金73项，发放总金额1.3亿，增长18.8%，贫困生人均资助额达到0.41万元，增长51.9%。其中政府项目资助7967.8万、校本项目资助3684.6万；设立社会奖助学金67项，募集金额1712.6万，增长130.6%；为1.3万人次提供了贷款服务，总金额7935.7万元，增长43.9%。实施“五大工程”，感恩回馈的“爱心接力”工程，适时资助的“温暖相伴”工程（暖春行动、暖冬行动、暖考行动、暖途行动），典型引领的“青春导航”工程，自立自强的“勤工助学”工程，全程跟进的“百村回访”工程。实现资助育人，获得奖学金学生中贫困生占62.5%（贫困生比例27.7% ），困难生毕业率达99.8%（学生毕业率97.9%）、考研率达29.4%（总体考研率24.5%）、就业率达98.1%（总体就业率94%），均远高于全校平均水平。较好地实现了“应助尽助”和“资助育人”双目标。
服务于高校应届毕业生的专业网申平台“梧桐果”网站刚刚发布《2017最受企业青睐的高校排行TOP50》，我校以热情周到的招聘服务深受企业好评，成功跻身第十位。为了促进学生充分就业，五年来，我校积极推进“校院两级”就业工作机制，构建“3+X”就业课程体系，组织系列化、专题化就业创业报告，9人次在省级以上就业创业指导课教学大赛获奖，位列全省第一；实施校园招聘“百千万”工程，形成“招聘天天有，每周一集市”的局面，仅2016年，校院两级共举办招聘会达154场，来校招聘单位1440家，提供就业岗位45000余个，发布就业信息2000余条，毕业生生均拥有9个岗位信息，每年有60%的毕业生通过校园招聘找到工作；形成“培训＋孵化”的创业教育模式，成为省首批创业模拟实训定点培训机构，累计培训1990名学生，并与弋江区政府合作共建创业孵化基地，先后入驻学生创业团队22家，学校成功获批首批省级创业学院。实现毕业生满意度和用人单位满意度双提升，均在90%以上。近五年，毕业生就业率稳定在93%左右。
坚持在“深”字上见实效，让学生工作“用心”
“弄潮儿向涛头立，改革责任肩上扛。”2012年以来，新一届学生工作处（学工部、人武部）班子，面对学生工作的新形式、新环境、新问题，本着“落实、落细、落小”的原则，坚定不移地推进改革创新，坚定不移担当，坚持把学生工作发展引向深入。
形成了工作方案体系。“一总、一册、多分”的方案体系，为各项学生工作提供了“操作指南”。一个总方案，即《72886必赢网址高水平学生工作方案》；一册，即《学生工作年度运行手册》；多分，即新生教育、毕业教育、军训工作、学生管理、就业工作、心理健康、资助育人等30个子方案。
完善了工作制度体系。一是构建了面向学生的制度体系，修订了《学生手册》；二是构建了面向学生工作者的制度体系，编印了《学生工作手册》《辅导员工作周志》；三是废改立43项制度，修订了《学生管理规定》《学生违纪处分规定》等34项制度，做到了各项工作“有章可循”。
打造了工作项目体系。将学生工作内容项目化，项目系列化，精心设计并打造了6大项目库，即主题班会系列项目库（40项）、心理健康教育系列活动项目库（21项）、就业指导系列项目库（16项）、典型选树系列项目（13项）、资助育人系列项目（5项）、优秀学生工作案例库（40项）。
明晰了核心指标体系。凝炼出学生工作8项核心指标，即高满意度、高就业率、高毕业率、高资助率，低事故率、低违纪率、低投诉率、零责任事故。
坚持在“专”字上下工夫，让学工队伍“称心”
习近平总书记在全国思政会议上指出，要保证这支队伍后继有人、源源不断。五年来，学校坚持在“专”字上下工夫，打造让学校和学生“称心满意”的学工队伍。组织职业培训，举办教育部“高校创业指导师”、国家三级心理咨询师两个职业培训等，辅导员接受各类职业培训达538人次；开展工作培训，承办全省辅导员技能大赛，举办30期辅导员工作论坛；开展工作研究，立项53项校本课题和21项辅导员工作精品，1名辅导员获全国辅导员职业能力大赛二等奖，3名辅导员应邀参加全国辅导员工作创新论坛，17人次在国家级和省级论文获奖。1人获得全国首席职业指导师，2人成为中国注册心理咨询师，34人拥有国家心理咨询师资格，70人拥有国家创业指导师资格，较过去五年翻一番。目前，一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”专兼结合的辅导员队伍已经形成。
在全校上下共同的努力下，我校学生工作实现了诸多奖项的突破，对人才培养的贡献度日益增强。主要体现在：
涌现了一批典型。一是以全国优秀辅导员张园园老师为代表的先进学工干部代表，全校共有110人次在全国、全省大赛中获奖（安徽高校最多）。二是以全国大学生“自强之星标兵”获得者维吾尔族学生古孜里努尔?艾尼瓦尔为代表的先进典型学子，全校共有5000人次在全国、全省中获奖。
实现了奖项突破。共获得省部级以上的重大集体奖项37项，其中，就业工作，荣获“全国毕业生就业典型经验高校”（就业五十强）、省人民政府授予的“全省就业工作先进集体”（全省高校仅2所）；心理健康，荣获全国“大学生心理健康教育工作优秀机构”称号（5年评一次，每次130个）；国防教育，获批教育部首批“国防教育特色学校”；资助工作，在全省考评中位列第一。这些荣誉均为我校首次获得。
提升了社会影响。人民日报、教育报、CCTV等10多家国家级媒体先后报道了我校学生工作150篇次；教育部、教育厅等上级部门先后16次来我校调研，学校30余次在全国、全省交流学生工作相关经验；复旦大学、合工大等22所省内外高校来校学习交流。
“靡不有初，鲜克有终。”漫漫五年长路，是收获成绩的五年，也是总结反思的五年。坚守担当，牢记使命，在建设、实现“双一流”高水平大学的进程中，72886必赢学工将始终围绕学生、关照学生、服务学生，携手同行、砥砺奋进，为学生成长成才再立新功！
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